"Palavra de poucas letras, mas de grande força. Pode ser viciante. Porém, há diferença entre poder e liderança."
Será que existe algo mais perigoso que o poder?

Embora algo aparentemente inofensivo, o poder é uma das piores drogas que existem. Ele é capaz de corromper até o mais sóbrio dos seres, mover multidões e, até mesmo, fazer pessoas que se amam como irmãos se agredirem “comedidamente”, ou entrarem em um debate torpe e acalorado, se degladiando entre ofensas sutis (ou não) e palavras sem sentido, simplesmente para fazer prevalecer um ponto de vista.

Poder (do latim potere) é, literalmente, o direito de deliberar, agir e mandar e também, dependendo do contexto, a faculdade de exercer a autoridade, a soberania ou o império de dada circunstância ou a posse do domínio, da influência ou da força.

A definição de poder acima é sobre o ponto de vista dos homens. A Humanidade ainda vê no poder uma forma de exercer autoridade e definir um sistema hierárquico imposto. Ou seja, o poder, para os homens, sempre é utilizado na forma de opressão através do uso da força ou imposição. E, por incrível que pareça, ele vicia. Se observar, é muito comum as pessoas se utilizarem do poder por menor que este seja para se sentir superiores.

Quem nunca visitou um órgão público precisando de ajuda e foi atendido por uma pessoa mal humorada que fez todo o possível para dificultar sua vida? Ou, quando dentro de uma empresa ou grupo de trabalho alguém simplesmente se recusa a fazer algo extremamente simples porque esta “não era sua função”, mesmo sendo uma ótima oportunidade para facilitar a vida de todos. Pois bem, não necessariamente essa pessoa usou de má vontade, mas, simplesmente, invés de fazer o bem, optou por se auto-afirmar, utilizando do poder de dizer: não.

Porém, algo deve ser observado, existe uma grande diferença entre poder e liderança. A característica de liderança não é algo que se adquira através de um cargo na empresa, na política ou coordenação de um grupo de pessoas. Um líder, já nasce sendo um líder e ninguém nunca irá tirar isso dele. Já reparou que existem pessoas que, quando falam, as outras pessoas próximas tendem a ficar em silêncio e escutar, e, até mesmo, obedecer? Essa reação das pessoas não é imposta, aliás: um líder não precisa fazer prevalecer sua vontade ou ponto de vista brigando com alguém que lhe questione, pois ele não tem essa necessidade de auto-afirmação instintual. Portanto, nunca iremos encontrar um líder que usa de força para conseguir algo das pessoas.

Um discípulo, pela sua alta hierarquia e autoridade moral, nunca poderá incorrer no uso do poder para auto-afirmação instintual e, sim, trabalhar no seu desenvolvimento evolutivo - auto-afirmação espiritual - para se tornar um líder e conseguir ajudar cada vez mais um número maior de pessoas.

“É melhor se calar e deixar que pensem que você é um idiota, do que abrir a boca e não deixar dúvidas.” -  ABRAHAM LINCOLN

Autor: Matheus Magalhães
Fontes: Novo Dicionário Eletrônico Aurélio. Versão 5.0
Palavras de Mestre - Elaine Sanches Morais
As sete leis espirituais do sucesso - Deepak Chopra
O monge e o executivo - J.C. Hunter
Construindo a Relação de ajuda - C. Feldman e M.L. Miranda
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